郑州富士康返乡员工家属:丈夫徒步10多小时后到家隔离,路上没有挨饿_百...

〖壹〗 、康女士的丈夫于10月29日中午从富士康园区出发，徒步10多个小时 ，途中遇到很多徒步回家的工友 。沿途有许多热心群众自发赠送食物和水
，确保他们未挨饿
。10月30日凌晨2点，康女士看到楼下仍有不少富士康员工在赶路 ，距家不远处有市民摆放食物和矿泉水。10月30日早上
，郑州下起小雨，路上仍有不少赶路的年轻人 。

〖贰〗
、这背后的原因皆是疫情所导致 ，员工不愿意为他人添麻烦
，不愿意带去风险！富士康员工之所以会拒绝好心人，是因为他们认为自己有感染的风险 ，所以不想连累到别人
。这些孩子真是让人心疼。背后的原因可能就是他们怕拖累好心人，这真的是太过心酸了一些 。

〖叁〗、富士康返乡员工拒搭顺风车
，他们拒绝搭乘顺风车的原因是因为自己是从高风险地区回来的，怕因为身上带有病毒而传染给好心的人 ，虽然他们很想坐车回去
，但是他不能不顾其他人的风险，富士康这些返乡的员工 ，这举动让广大网友对他们是心疼不已
。

〖肆〗 、郑州疫情突然爆发
，某工厂员工就开始自己徒步走回家，某工厂员工返乡区隔离七天 ，愿意留厂的每天会有300元补助。富士康疫情爆发
，员工留厂有300元的生活补助 。

富士康郑州厂员工出走!恐冲击高达3成iPhone产量

〖壹〗
、富士康郑州厂员工出走事件可能导致11月iPhone产量减少高达30%，但鸿海正协调其他园区产能备援以降低影响。事件背景与产能影响据知情人士透露 ，富士康位于中国河南省郑州市的iPhone代工厂因受新冠疫情冲击
，导致11月iPhone产量可能减少30%
。郑州厂是全球iPhone组装的核心基地，承担了全球大部分iPhone的组装任务。

〖贰〗、市场需求低于预期 ，销量表现疲软iPhone 14系列发布后，标准版机型（如iPhone 14）市场反响冷淡
，费用迅速跌破发行价，显示出消费者购买意愿不足 。根据富士康员工反馈及公开信息 ，郑州富士康已拆除或计划拆除至少5个生产iPhone 14的车间（产线代码“27 ”）
，直接反映了订单量的显著下滑
。

〖叁〗 、事件核心：富士康部分管理人员涉嫌规模欺诈12月19日消息，苹果公司正在调查富士康部分管理人员涉嫌的规模欺诈案。涉案人员通过获取本应销毁的不合格iPhone部件 ，组装成“翻新机
”后以原厂良品名义出售
，三年涉案金额达4200万美元（约合人民币3亿元） 。此案被认定为近来涉及金额最大的iPhone黑产案件之一
。

〖肆〗
、中国劳工观察组织（CLW）的卧底人员经过长达4年的暗地调查，揭露了苹果和富士康在用工方面的违法行为。据报道 ，富士康郑州工厂在为苹果生产新iPhone期间
，大量使用临时工，其比例在8月份达到了劳动力总数的50%左右 ，这明显违反了中国《劳动法》中关于临时工最大比例不得超过10%的规定 。

〖伍〗、因此受到新冠肺炎的影响
，富士康香港 、台湾地区三家供应商以及苹果都受到了不同程度的影响
。不过随着疫情缓和，这些地区对苹果工厂的管理人员都做出了一定的调整 ，因此影响范围有限。

〖陆〗、郑州能够造出全球一半的iPhone，主要归因于以下几个关键因素：庞大的生产规模和高效的生产线：富士康在郑州拥有至少3家工厂
，配备了94条生产线，这些生产线每天24小时不间断地运作 。郑州富士康雇用了高达35万名工人 ，这样的劳动力规模确保了生产的高效进行
。

郑州“夜袭徐州 ”?疫情下的怪象

〖壹〗
、郑州“夜袭徐州
”事件本质是疫情期间跨区域人员流动管理混乱引发的地域矛盾与群体对立
，背后折射出社会对疫情的恐慌、群体身份异化 、基层治理缺陷及网络舆论生态恶化等多重问题。

〖贰〗
、“兼听则明”下，近来难以简单判定是郑州“夜袭徐州 ”还是徐州拒绝接收自己老乡 ，双方说法存在矛盾
，真相有待进一步调查与官方澄清 。徐州方面说法11月26日徐州发布消息称，11月25日凌晨 ，郑州未经提前沟通
，将先后三批26辆大巴车载客抵达徐州。接报警后，市防疫指挥部第一时间开展应急处置
。

〖叁〗、夜袭徐州事件是郑州方面在未妥善沟通协调下转移人员至徐州的错误行为 ，既失理又失礼
，与徐州及江苏有情有义 、勇于担当的精神形成鲜明对比，不过徐州已表示翻篇不再计较。事件本质与错误性质“夜袭徐州
”事件的核心是郑州在未与徐州充分沟通
、未经中央协调的情况下 ，将部分人员转移至徐州 。

〖肆〗、“夜袭徐州”指河南省郑州市未提前与江苏省沟通，于11月25日凌晨组织大巴运载数百名富士康人员抵达徐州
，部分人员自行离开致疫情输入风险；“火袭乌市 ”指11月24日19时49分许，乌鲁木齐市一高层住宅楼发生火灾 ，致10死9伤
。

富士康面临的困境,提供庞大的就业岗位,却不被理解

〖壹〗 、富士康的困境反映了大型企业在社会责任
、舆论应对与管理创新方面的挑战。其存在价值不仅在于提供就业岗位
，更在于通过持续改进平衡经济效益与社会效益 。公众需以更客观的视角理解企业，企业也需以更开放的姿态回应社会期待
。

〖贰〗、富士康主要的业务就是做产品的代加工 ，需要的员工人数和订单量有很大关系。在订单比较多的时候
，富士康会大量招人来完成这些订单；一旦到了订单的淡季，企业不需要那么多人的时候 ，就是需要裁员的时候 。你说你不想走？富士康有的是方法和各种小手段
。

〖叁〗 、政府补贴：威斯康辛州州政府和当地政府给予富士康超过30亿美元的税收优惠政策
，条件是富士康必须实现招聘
、工资和投资目标。这一补贴力度远超以往，每个就业岗位的补贴高达23万美元 。

温暖的回家路

春节期间 ，武警重庆总队机动支队官兵坚守岗位
，为旅客提供帮助，温暖了旅客的回家路
。坚守岗位 ，全神贯注服务旅客春运期间，担负重庆火车北站春运执勤任务的武警重庆总队机动支队官兵坚守在检票口、闸机旁 、站台上等各个关键位置。他们全神贯注
，热心帮助旅客，微笑面对来往的人们 ，为旅客提供必要的指引和帮助 。

去年春节回家乡
，令我印象最深刻的是快下高速时，一个背着旧行囊的人眼看也要下高速了。显然 ，这是一个徒步回家的人
。我想
，在他眼里，春节的路太近了 ，只是眼睛到心脏的距离。而那天
，已是大年初三了 。我不忍心想他已经走了几天了
。

“温暖回家路”的践行者北京银建厚德爱心车队（现银建的士共产党员车队厚德小组）发起“温暖回家路
”行动，从最初的十几人发展至京城20余家爱心车队、千余人参与。的哥的姐们在春运期间主动承担场站保点任务 ，频繁往返火车站
、机场
，甚至空驶前往，只为及时疏散密集返程的乘客 。

回家的路是最温暖的归途可以回复：是啊 ，在这个世上，路有千万条
，但是只有一条路，最让人温暖幸福 ，这条路就是回家的路
。因为回家的路是最温暖的归途是想表达回家的美好
，我们这样回答可以肯定对方，也确定回家就是最温暖的。

温暖回家路 ，平安伴你行 。下面是我为大家总结的踏上回家的路心情说说
，希望大家喜欢！春运开始，家人们翘首以盼 ，只为等你一句话：我回来了！总盼望有一天
，张开翅膀，在广阔的天空下自由翱翔
。