最新青岛市疫情期间劳动关系问题官方解读

企业间可合作“共享用工”，但不改变原劳动关系 ，原企业需保障职工权益。劳动保障监察与仲裁时效：劳动保障监察有关时限在疫情防控期间可顺延 。受疫情影响劳动人事争议仲裁时效中止
，原因消除后继续计算
。

复工与劳动合同解除：用人单位需严格遵守政府延迟复工通知，除防疫必要情形外不得强制提前复工 ，否则劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除合同并主张经济补偿。若因疫情停工停产导致经营困难未及时支付报酬
，劳动者解除劳动关系时不建议适用经济补偿条款 。

隔离治疗或医学观察期：因处在隔离治疗期或医学观察期无法正常上班的员工，企业应当按照正常工资标准发放工资 ，且不能辞退
。即使劳动合同到期
，也要顺延至职工医疗期期满
、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才能解除劳动关系。住院治疗期：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准 。

肺炎疫情期间辞退员工补偿标准主要依据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》执行 ，核心原则是尽量稳定岗位 、减少裁员
，若必须裁员则需依法支付经济补偿
。

《青岛市关于处理劳动人事争议案件若干问题的意见》（2024年8月）核心内容如下：网络平台用工关系认定 书面劳动合同履行：网络平台经营者与从业人员签订书面劳动合同并实际履行的，认定为劳动关系。

突发!湛江 、厦门
、青岛均有外籍船员确诊!只要有印度船员,船要等28天...

〖壹〗、湛江 、厦门
、青岛均有外籍船员确诊属实 ，但“只要有印度船员，船要等28天才能靠 ”的说法缺乏官方依据
，需以具体港口政策为准 。

〖贰〗、中国船员王涛（化名）6次遭外籍船员“截胡
”，第七次成功上船
。王涛是一名资深的大副 ，拥有丰富的航海经验。然而
，在2022年春节后的找船之路上，他却遭遇了前所未有的波折 。由于年前坚定了在家过年的念头 ，他错过了航运企业船员换班的高峰期。

〖叁〗 、月28日
，一艘名为“STRATFORD”轮（IMO9305491）的集装箱船在中国南沙永暑礁西北约190海里海域突发火灾，经多方救援 ，火情被成功扑灭
，25名外籍船员全部安全
。事故船舶信息：“STRATFORD ”轮悬挂利比里亚船旗，船长334米 ，船宽48米
，运力8533TEU，船东公司为Oltmann D GmbH & Co KG。

青岛新增3例本土新冠肺炎无症状感染者

〖壹〗
、020年10月11日 ，青岛市新增3例本土新冠肺炎无症状感染者，其中2例系医院对普通就诊患者核酸检测时发现
，1例系对密切接触者即时检测时发现，3例均与市胸科医院相关联 ，具体感染源正在排查中 。感染者发现途径 2例为市胸科医院对普通就诊患者进行核酸检测时发现
。1例为对排查出的密切接触者进行即时核酸检测时发现。

〖贰〗、022年11月3日0时至24时
，崂山区报告3例本土无症状感染者，相关信息已向社会发布 。现将3例无症状感染者主要行程轨迹公布如下：无症状感染者1：10月31日：7时左右在市北区海岸馨苑核酸检测点采样
。8：02-8：13在海岸馨苑旁露天市场买菜。9：33乘坐出租车从海岸馨苑前往中山路壹号 。

〖叁〗 、022年11月7日12时至24时 ，全市报告新增本土确诊病例1例
，系市北区报告，系主动就诊检出
。新增本土无症状感染者10例 ，其中市北区5例、市南区3例
、李沧区2例；其中集中隔离点检出8例、高风险区检出1例 、居家隔离医学观察检出1例。拓展阅读近期疫情防控工作主动核酸检测 。

〖肆〗
、因为10月11日青岛市疫情有重新发生了
，为了人民安全，全民都做核酸检测
。青岛市政府办公厅副主任陈万胜说 ，截至10月12日17时30分
，青岛市已完成对密切接触者、密切接触者的密切接触者 、一般接触者1171人，医务人员
、住院病人及陪护人员和社区检测人群1037614人的核酸检测采样。

〖伍〗、新冠肺炎疫情情况新增病例类型与数量 本土确诊病例：新增4例 ，其中1例为黄岛区重点人群例行核酸检测发现（普通型），另3例为其密切接触者（2例轻型 、1例普通型） 。境外输入确诊病例：新增1例
，同时治愈出院境外输入病例3例。无症状感染者与疑似病例：无新增
。